6个月招商327家!如鱼得水窗帘受疯狂追捧只因这

标签:窗帘如鱼得水招商 2019-07-17 18:11:43 来源:www.4008823823.net 点击: 手机版

最近窗帘领域有个消息炸了!如鱼得水精典窗帘在短短6个月共招商327家!这样一个耀眼的成绩,让窗帘领域其他单位都只能望其项背。

6个月招商327家!如鱼得水窗帘受疯狂追捧只因这

就在众人纷纷惊讶如鱼得水如此受市场热烈欢迎的同时,如鱼得水品牌推广承担人段娟娟表示:可以半年招商327家,很欢喜但并不是十分意外,因为如鱼得水有完善的经销商培训体系和后续政策做支撑,所有经销商想换取的想不到的问题,我们都有满足到并提出处置计划方案,并且如鱼得水的单位精神是“关怀互助”,所有经销商都会如鱼得水大大家族的一份子,这种家的爱与温暖也是如鱼得水受经销商热烈欢迎的理由之一。融合如鱼得水相关计划,当然以下两点能够简略归纳如鱼得水受追捧的理由:

开设导购精英班,打造出优质终端

应对经销商在终端市场销售愈发困倦的现状,如鱼得水早在2016年就建立了商学院,打造出了一套“手把手教,以战代练”的培训体系。该培训体系下有导购精英班、微课堂、试营业驻店项目、业绩倍增项目等多种项目,针对不同样阶段的痛点难题发起集中化攻破。其中值得一提的是导购精英班项目,自2017年7月份取得成功开设第一届导购精英班以来,学员数量稳步增长,学员经营范围遍及全国各地,目前导购精英班已经发起到第100届了!如鱼得水的导购精英班采取小班化课堂教学,每个班级人数都控制在30人以内。由于每个学员基本不同样,经销上碰到的艰难也各不相同,小班化的形式使得商学院老师可以因材施教,真正全面课后辅导到每个学员,学员也可以真正学到干货,而不是走个形式。

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那么培训班主要学些什么呢?培训班课程共分为三个环节,第一环节是成品速成班,主要针对的是成品的学习,主要包括订单术语、OMS录单、如鱼得水特色——西装工艺知识、量尺减尺等基本知识;第二环节为深度定制班,主要针对的是个性化化定制商品的学习,包括定制商品的计算+录单、色彩搭配计划方案剖析等;第三环节是3D特训营,主要内容是发起店面设计师3D设计软件的学习。

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为了降低学员们应对陌生自然环境的不适应,培训老师还会组织学员们发起班级团队组建和班长选举。课堂里的团队PK机制可以充分调动学员们的激情,上课全历程中时常会有的小游戏则使课程更具趣味性,能够让学员们在开心游戏中获取知识。了却沒有压力就沒有进步,培训课程并不会一直轻松,为了检验学习成果,每次课程结束都是有小测验,每个学习环节也都安排了考题。每次考题结束成绩披露的那一刻,都能够看见学员们或欣喜或沮丧,好像返回了在校学习的时光。常有学员体现说:报名参加过那么多培训,就属如鱼得水的培训最严格,最承担!这种对学员认真严谨承担的态度,为如鱼得水赢得了学员们的信任与尊重。

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开展鱼跃项目+公益,弘扬关怀互助精神

开头有提到,如鱼得水的单位精神是“关怀互助”,这种对和谐友爱的追求反映在如鱼得水各项体系的方方面面。比如导购精英班培训全历程中,各个小组组员之间的互帮互助;导师不仅在学习上帮忙学员扩宽知识面,还在生活上心理上给予学员支持,帮忙学员树立决心,处置一部分初入领域的学员销售时焦虑不安、说话沒有主次沒有重点、客户一问三不知等问题。

在实际实际操作全历程中,如鱼得水所设置的一系列战略方针政策也反映了其“关怀互助”的精神。为了切实为经销商排忧解难,帮忙处置实际门店运营问题,如鱼得水特地设置了鱼跃项目。该项目包含新店项目和老店爆破项目。新店项目主要针对新专卖店成立环节,店铺导购需在商学院学习导购精英班培训课程后,再具体落地实施。新店项目中,每家门店会有2~3位项目教练员支持,在店铺开张主题活动中发起实战课堂教学,帮忙门营业员工熟悉实际销售的整个步骤。新店项目的主要目的就是训练经销商们将培训的基础理论知识转化为实操,通过发起邀约接待、订单成交等步骤,在门店销售的实际实际操作中检验培训成果,并切实处置门店真实碰到的问题。老店爆破项目也称为“倍增项目”,将在拿信息、邀约、锁单等核心阶段对经销商发起经验指导,加强门店业绩。

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通过如鱼得水专业教练员的帮忙,门店的员工们互相增进了知道,加强了本人的职业素养,更重要的是,还巨大提升了团队的分工协作工作能力和凝聚力力,无形之中传输着“关怀互助”的单位文化。不仅如此,参与项目的各门店都找到了经营的症结所在,业绩换取了巨大加强,不少门店在经由专业的指导后,业绩甚至都达到了百单,销售额达到百万!

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