格力电器:终止剩余股权激励计划 5062.5万股拟申

标签:中工网工人日报中工企业要闻聚焦产业工人党群工作 2019-07-29 20:12:02 来源:www.4008823823.net 点击: 手机版

  7月25日晚,格力电器发布公告称,因与股权激励相关的政策转变,造成再次制定剩余股权激励计划将不合乎现行合理的法律政策法规及规则性文件的规定。鉴于剩余股权激励计划因理性性理由已无法本质性实施,格力集团公司申请终止剩余股权激励计划,且格力电器不会承当因格力集团公司终止上述剩余股权激励计划将会发生的任何花销或损失。

  原因如下:(1)除前述剩余股权激励计划因理性性理由无法再次制定外,格力集团公司在股权分置改革革新计划方案中做出的其他承诺已全部履行完毕,特别是与中小股东权益密不可分相关的承诺均换取了严格实施;

  (2)格力电器管理诀窍层长期以来保持常规稳定,经营业绩和市值逐年加强,股权分置改革革新计划方案中已履行完毕的管理诀窍层激励计划已超过激励目的并取得了良好的效果,终止剩余股权激励计划不会损害公司及中小股东的权益;

  (3)格力集团公司拟以揭晓征集模式协议转让格力电器15%的股份,为格力电器引入合理战略资源,此次混改是珠海市政府、珠海市国资委深化国有单位改革革新的重要措施,终止剩余股权激励计划有利于进一步促进格力电器顺利完成此次混改;

  (4)经征询公司现有高級管理诀窍人员的意见,均认同格力集团公司提出的剩余股权激励计划在理性性上已无法再次实施的意见,对于格力集团公司终止剩余股权激励计划不持任何异议,并承诺放弃追索因格力集团公司终止剩余股权激励计划给个人带来的任何经济损失的权利,且终止剩余股权激励计划事项已经公司第七届三次职工代表会议审议通过;

  (5)为妥善处置在股权分置改革革新计划方案中的剩余股权激励计划事项,格力集团公司将在当作格力电器股东期间积极主动支持格力电器实施管理诀窍层激励计划,并承诺在对应期间内承当公司因格力集团公司终止剩余股权激励计划所发生的一切有效花销及经济损失。

  格力电器表示,就公司股权分置改革革新中格力集团公司因履行股权激励承诺而冻结的“剩余500万股”(现5062.5万股)股份,格力集团公司已委托公司董事会办理消除冻结的相关手续。除“剩余500万股”的激励计划方案外,格力集团公司在格力电器股权分置改革革新计划方案中作出的有关业绩考核及管理诀窍层股权激励的其他承诺已履行完毕,不存有未履行或违反股权分置改革革新承诺的情形。

  根据公告,公司已于6月14日召开第十一届董事会第五次大会、于6月26日召开2018连年度股东会议,审议通过了《有关控股股东申请终止剩余股权激励计划的议案》,关联董事、关联股东均已依法逃避表决。华泰协同证券同意“剩余500万股”股份消除冻结。